我就是要利用你！(2)

——有些人，是很短视的。他们对人的利用，无异于一种羞辱，完全不考虑被利用人的心理，而且用过就丢垃圾一样丢开，缺乏起码的尊重意识。
缺乏尊重意识的利用，通常会在两种情况下出现：
第一是你不够成熟，没学会自我保护，对他人而言没什么价值。所以人家不尊重你，拿你当低值易耗品，用完就丢垃圾桶里。
第二是对方不够成熟，还没有学会尊重人，又或是短期冲动过强，缺乏长远合作的意识，这种状态就有可能做出利用别人的事儿来。
——当上述两种人搅和在一起，这个叫成长。说的是当你不成熟时，你身边的朋友圈也不够成熟，大家同样生涩、混沌，正处于做人处世的学习阶段。学习就会犯错，就有可能越过友情的界限，把相互帮助弄成了相互利用。
短视的、缺乏尊重的利用，叫过河拆桥。
长线的，互惠互利的利用，叫合作。
5
我有个朋友，近年来事业很发达，于是在朋友圈里发了条消息：
我公司诚征助理一枚，不限专业不限学历，条件只有一个：你必须是个帮助我解决问题的人，而不能成为我要解决的问题。
这个小广告一发，哗，上千人同时发来信息。
——这上千人中，至少有三分之一在问：你公司是干啥滴？
朋友说：你看看这些人，我条件上写得明明白白，不要那些善于制造问题的人。我公司是干什么的，网上一搜就知道，可是他们连搜都懒得搜，群拥而上来问我。我要招的是助理，是懂得站在我的角度思考问题的人。如果我招来一个连公司是干什么的都要问我的人，那我们两个，到底谁是谁的助理？
谁是谁的助理，这事儿无所谓。但一个人谋职也好，交友婚恋也罢，你总得有用才行。虽然我们讨厌利用这个词，太赤裸，但经济合作是人类的天性。利用利用，你多少能够给人带来点利益，又或是有其他价值，人家才会用你。这是人类社会合作的铁律，不上心思是不行的。
6
我还有个朋友，也曾经风生水起，宏图大展。可突然之间，这家伙销声匿迹了。
前段时间，他又冒出来了，央求我推荐几本书给他，说是想提升自己。
为什么要提升自己呢？
这位朋友，其实能力平平，但他爹的能力不平平，他说起来好歹也算个“二代”。当初他父亲风光时，他也是威风八面，矢志冲浪商海，实现人生抱负。
他每天穿梭出入，不停地与商界人士唔谈，签订各种各样的怪合同，成为好多家公司的股东——但忽如一夜春风来，茫茫大地一片白，他所有的朋友、所有的生意伙伴、所有的股东，都消失了。