「俗女养成记2」陈嘉玲和蔡永森的性别议题，到底在哪里？(4)

因此就我观察，进入婚姻之后，不管愿不愿意，都需要跟心里的那个单身贵族告别，因为单身时追求的「自我实现」必须转换为「两个人的共同实现」，大小决定都必须跟对方讨论，再也不能像以前一样百分百追求「自我实现」。
要不要接受一份高薪、充满挑战性但需要经常加班的工作？单身贵族可以轻而易举地做决定、没小孩的顶客族也可以很容易做决定，但如果有小孩呢？那可就得再三思量了：要把小孩送到托儿所？还是请公婆帮忙？小孩还在牙牙学语，托儿所能称职吗？公婆年纪大了，有体力追着坐学步车到处走的小孩吗？要把精力投资在自己的职涯发展上？还是在小朋友的成长上？

这些必须是两个人一起决定的，而不能再只以「自我发展」为出发点。

真实故事的启示

我有个朋友思路敏捷、文风犀利，几度放弃了新闻机构的升迁机会，宁愿做一个小编辑，原因是她想要有时间陪小朋友一起长大，陪他们一起做功课、不在他们的成长过程中缺席。

小孩平顺地上了中学，而她就一路眼睁睁看着其他不怎么样的同僚在职场上，在她眼前「超车」，一个个当上了总编、总监。朋友的两个小孩现在都上了医学院，一家四口和乐融融，人人称羡。
她很少提起那段为了家庭以致事业停顿不前、经常「被超车」的心路历程，我经常为她觉得惋惜，但她从来没有抱怨过。当然，有很多女性看似家庭事业两得意，但那不见得是人人可以达成的目标。
旧公司的纽约总部有位女主管凯伦，曾经在 Bloomberg 新闻《全美金融业最富影响力的 25 名女性》排行榜位列第三。她是某个事业部的全球主管，经常出差视察国际市场的业务，讲话的时候不瘟不火，虽是高级主管但从来不摆架子。一次在内部女性同仁的谈话中，她坦白告诉我们，事业与家庭是不可能兼得的：她没有办法在繁重的工作中执行一个「母亲」的全部职责。