面对接二连三的大瓜，袁久红教授为什么不主动证明自己的清白(3)

曾经的女职员，在入职后一年半被离职，现在站出来说是因为受到袁教授的逼迫，不肯就范才被逼离开东南大学马院。这种潜规则明规则在各行各业都存在，上手了自然是潜规则，各取所需，皆大欢喜，没有上手自然就是抗争，是骚扰。但一面之词总是不能让人信服，不能总是用同情弱者的心理来判断这类事情，如果有明确的证据，那会更让人相信。
作为曾经的马院院长，管的可是行政事务，作为负责人对学院实施管理，肯定不会符合所有人的诉求，如果因为管理上的问题而被认为与潜规则不成功存在因果关系，还是显得很勉强。

不怕瓜不大，就怕瓜爆炸。连袁久红教授有私生子的事都被扯了出来，描写得活灵活现，说是他让一个女博士怀了孕生下了孩子，结果老婆到学校大闹，学校让他自己处理，处理结果居然是把女博士留在学校教书。这事不知来源何处，只有一个像是私人的聊天记录截图，如果这种截图也能当真，从而得出结论认为这袁教授玩弄所带的女博士，实在是太过马虎，太过脑洞大开，如果没有几两墨水确实编不出来。马院既不是袁教授的一亩三分自留地，学校也不是藏污纳垢的场所，小事可能有一些问题，在这种大是大非的问题上怎能犯错？

红时又红又专，臭时一臭到底，甚至开始怀疑这世人有几个是真正的好人。台上人模人样，台下男盗女娼？出了事保持沉默也是一种好的应对方式，但对于学历被质疑的事其实可以主动说明，被人讲潜规则女下属，有私生子之类的烂事，完全可以请求东南大学的纪检部门进行调查，只要经得起查，怕什么呢？就怕经不起查，不敢查，怕惹来更大的麻烦，出更大的丑，那可就更加得不偿失了。