台积电和艺人合拍节目，薪水优渥环境宜人，为什么引来恶评一片？(3)

《木曜4超玩》「一日台积电（设备工程师）」一小时零六分钟的影片，分成两大块，邰智源负责介绍吃喝玩乐，邰智源的学霸（就读台大电子系）儿子邰靖，体验台积电的新人训练中心课程，台积电新进员工都要在这里上完四至八周的课程。
根据影片拍摄出来的内容，会让观众觉得台积电的环境、福利确实很不错，包括有生态园区、健身房、健康中心、幼儿园、餐厅。 健康中心24小时都有护理师值班，还聘请外部的心理医师，提供心理咨询服务，包括亲子、婆媳、法律等问题都可以询问。
节目也介绍了员工的就餐场所。台积电的餐厅是全年无休营业，每个摊位都有独立的厨房，煮菜施作的空间已启用11年，但走道、排水管、地板，却像刚盖好的一样新颖干净; 进驻的商家每个月都要接受评选，从色香味到份量考核，提供员工最好的餐点服务。

照理说，看完一日台积电，很多年轻网友应该会心生向往，立志要进入台积电。 未料，竟然有人看完后在，以「最近是很缺设备工程师吗？」在知名论坛为题发问。
作者表示，近日看了「一日系列」拜访台积电，影片内容介绍台积电设备工程师有多棒多好，但浏览社交媒体新闻时，意外发现台积电的征才广告「加入台积 共创奇迹」。 点进去一看，也是招募设备工程师，还拍了一堆形象广告，说设备工程师的工作很幸福，可以实现人生梦想......。 原PO进而发问网友：「是不是最近这职缺真的很缺，有没有八卦？」

发文曝光后，网友秒留言：「十万青年十万肝，努力加班救台湾」「是缺新鲜的肝」「免洗工具，可抛可弃」「虽然薪水高，但进去跟当新兵一样」「外面的抢着进去，里面的想逃出来」「一直都缺吧，每年校园征才都看得到」「设备真的很惨，劝有能力的缺钱再考虑」「设备不如作业员。 真的可悲，被作业员呛还不敢还嘴， 呜呜呜」「设备工程师真的是台积电的最底层...」。