香港外籍主管被叫“鬼佬”后告公司歧视，败诉(2)

此外，法官在判词中反复提及原告与同事关系恶劣，而这些同事和其他非华裔同事之间却没有任何沟通问题，可见种族歧视并非其被解雇的原因。法官表示，决定解雇原告的4人全都不是华人，部分非华裔也曾表明不愿和原告合作。
法官认为，原告是出于人际关系恶劣、难以和团队合作等原因被解雇，因此其指控不成立。
来源：观察者网