贵州警察学院：创新模式培养卓越法治人才(2)

以胜任力教学为支撑点。构建执法岗位胜任力模型，摒弃“工匠式”人才培养惯性，通过调研深挖执法岗位所需底层素质，以定量分析方式构建执法胜任力模型。以胜任力模型指导实战化教学体系建设，有的放矢设计构建实战化课程体系，打造高质量课程群，积极加强金师金课建设，多门课程获批一流课程，在全省教师教学创新大赛、青年教师教学技能大赛中斩获佳绩，专业带头人获贵州省本科高校金师（教师名师）称号，积极培养实战化师资队伍，改善实战化教学环境，以高质量教学服务人才培养。
以前沿拓展为牵引点。在充分感知当前法学教育生存与发展的“压力”基础上，强“拉力”弱“阻力”，推动法学教育从原平衡状态转移到变革目标平衡状态，与贵州民族大学合作开展全省首个“公安法治方向”研究生人才培养，依托学院贵州省高校人文社科基地“高校风险防控与社会治理研究”和挂靠在学院的贵州省刑法学会的研究力量，大力探索法学、公安学、监察学复合型人才培养，并设置监狱学方向，弥补了贵州省本科层次监狱学人才培养的空白，凸显警察院校法治人才培养特色。
截至目前，贵州警察学院先后为省内外公、检、法、司机关和企事业单位培养输送了5万余名毕业生，培训在职民警和政法干部等7万余人。
贵州日报天眼新闻记者 席忞禾
通讯员 林苇
编辑 王小秋
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