打工不如打电话:企业文化可以有,但这些文化大可不必(2)
2023-05-01 来源:飞速影视
加班文化
不止一位听众在来电时提到加班文化。
明明在上班时间里已经完成工作了,下班时间却不让下班,以各种各样的理由拖延下班时间;
在工作时间外应付突击工作,并被认为是理所当然;
哪怕工作能力很强,工作也完成得很漂亮,但只要不加班就会认为是不努力、不奋斗。
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表面功夫的加班文化并不会提升工作效率,一味要求员工加班加点也不能真正做到为企业赋能,甚至会降低员工的幸福度。
PUA文化
善意的反馈是职场里宝贵的财富,但老板或是领导想通过职场PUA让员工绝对服从,全盘否定员工的价值是典型错误的做法。
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领导和员工的人格尊严是平等的,职场PUA在让员工自我怀疑的同时,也会从精神上让对方受到更多压力。
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