美剧基础知识第一课：试播集和后门试播集(3)

(Happy Endings和New Girl)
这种时候，先被电视台选中的剧就有优势，可以先出手抢人，所以越到后面的剧面临的困难就越大。
在幕后工作人员中，主创首要抢的是四个人：导演、选角导演、艺术总监和摄影导演。
这四个工种虽然好莱坞从业人员众多，但对各部美剧主创来说，真的符合自己心意的人选就非常有限了，所以真的是用抢的。
接着当然就是非常重要的选卡司了。
其实不少主创在开启项目的时候，脑中早有扮演主角的心仪人选，关键的问题就是能不能抢过来。当然，各个不那么主要的角色就要看选角导演水平了。
别看好莱坞演员多如牛毛，有演技有颜且名气足够担纲主演又符合角色年龄种族等要求的，其实选择范围非常小。
选中之后，主创如何说服这个演员加入自己项目而不是别人的项目则又是一个艰巨的任务。
所以每年的试播季，也是很多稍有名气的演员发现自己身价大涨的时候。
甚至对一些主创来说，如果项目很晚才被电视台选中，自己所剩选中不多的话，也只能勉强凑合，正式参演的很可能已经是自己的第四第五选择了。因为这个时候如果某个试播集因为各种问题拍摄进度被延迟，那么项目很可能会被电视台推迟到第二年，到时候会发生什么就更难说了，任何一个主创都会尽力避免这种情况发生。
另一方面，电视台也往往会给出对某个角色的意见，会强插电视台看中的演员。那么主创就要做出决定，是听自己的还是听电视台的。比如当年《X档案》(The X Files)制作时，电视台对女主就很不满意，一心想要一个金发碧眼性感型女演员，但主创最终顶住压力还是选了Gillian Anderson，从后期反应来看，主创当然是对的。

一切就绪后试播集开拍，被电视台顺利选中的话，此时一段挑战其实也才刚刚过半。
主创要确定那些参与了试播集的卡司们签约，确保他们继续拍下去，因为这个时候，别的项目还是会来抢人的。