难熬的2020，苦难和收获并存，付出有回报｜2020年中总结(2)

2 工作的不确定性
我们公司去年成立十周年，做的还可以，去年十一的时候还组织大家去泰国玩了一个星期，制定了接下来的发展大计。公司总共有16个人，深圳，广州，上海都有办公司，势头很好，准备过完年扩大规模。
然后就是疫情来了，所有的业务都停止了，一个又一个人离开公司，现在还剩下10个人。业务没有了，大家就呆在办公室，把以前的研发欠下的账给补上，以前不能网上做的，也在尝试网上做了。
目前业务有在回复，一点一点，以前不屑一顾的单，现在就当攻坚战在打。但是，目前在业务的不确定性太大了，今天确定了，然后北京来电话了，客户的员工都在家办公，培训不做了。
已经谈好的业务，改时间，取消，换方式，什么都有，就是不能好好的执行，这样很难有收入。

3 如何在这些变化中求发展
面对这样的黑天鹅， 我们应该如何在变化中求发展？ 黑天鹅概念的发明者塔勒布在《反脆弱》中告诉我们应该如何应对这种小概率事件。
黑天鹅效应告诉我们，非常不可能发生和无法预测的事件，存在于世界上几乎每一种事物之中。既然黑天鹅事件是无法避免的，那么就要想办法从中获取最大利益。
脆弱性是指由波动性和不确定性所带来的损失。不管是从工作、生活还是为人处世，我们都想通过各种方式，来寻求相对的稳定。因为我们害怕压力和危机，我们不希望因为一次投资失败导致财务危机，不希望因为一次和上司不和而失去工作，不希望因为一次感冒而引发重大疾病，不希望因为这次疫情，公司倒了，工作没了。