54岁的护工陈阿姨一不留神火了，说说护理员的那些事(2)

养老护理员老石说：“工资太少了，在北京，干别的行业一个月能拿个五六千工资，而我们活也很累，就拿个三四千。”
是啊，工资低，没有面子，工作辛苦，社会地位低，不了解养老行业等等，都是现实存在的问题。但除了这些众所周知的因素，我觉得还有几个原因：

1. 长期分居，夫妻生活得不到保障。
因有家里长辈住在养老院，所以平均一个月左右会过去看望她。上月末去探望时，发现老人的情绪不太好。问了之后才知道，原来经常照顾她的护工小胡回老家了。
我家老人生活可以自理，平时小胡也就帮忙打个水、热个饭、拖个地，再有就是三天洗一次衣服。她一个人管8个这样的老人，事情琐碎些，算不上很辛苦，晚上基本能睡整觉。她人很和气，脾气好，经常乐呵呵的，已经在养老院做了3年了，老人都喜欢她。可是长期的夫妻分居，让40多岁的丈夫意见很大，多次要求她回老家。终于这一天到来了，毕竟家庭的和谐稳定更重要。

国人都羞于谈性和生理需求，总会有意无意的去忽视这个问题。我看了很多官方的和私人的关于护工短缺，流动性大的报道和文章，没有一篇提到这个人类最基本的需求问题。作为高级动物的人，自然有Ta的生理需要和情感需求，我们也应该遵从这种自然规律。
从丈夫和孩子的角度看待这件事情，完全可以理解，并且也支持她这样做；可作为服务的对象和单位，确实是很无奈。培养一个成熟稳定的护工不容易，半途而废的例子实在太多，流动性大也是护工队伍的特点之一。