99年女子疑过度劳累宿舍猝死，公司仅支付一万，只因其是临时工！

随着生活节奏的加快以及生活压力变大，加班现象也越来越严重，996、007都成为了常见的事情，但是加班背后导致的过劳累也引发人们的关注。

王先生的妻子24岁，是和中介签订的劳务合同，合同显示乙方为劳动派遣工，中介并未给其缴纳社保，每天夜班时间较长，多达10多个小时，工作强度大，导致在宿舍猝死。中介方出于人道主义愿意支付一两万的丧葬费。涉事公司称，女子为临时工，购买的有雇主责任险，需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。

由于生活成本变大，加班成为了许多员工的常态，再加上就业环境差，许多人面临着失业、辞退的问题，为了生存下去，许多人也只能被迫选择加班。但是长期的熬夜、加班，也在透支人们的身体，发生猝死的风险极高。对于企业而言，要合理安排员工的休息时间，不能因为对方是合同工或者临时工，就使其高强度的工作，最终导致悲剧的发生。我国由于过劳死的人数每年达到了60万人，远远超过日本，成为过劳死的第一大国！因此可以看出，过度劳累发生猝死的概率很大，为了员工的生命安全，企业有责任合理规划休息时间！