看播客｜《英文系主任》的写实和荒诞：兵荒马乱中的亚裔女教授(8)

我听到这句话之后深有同感，好像女性搞砸一个烂摊子是绝对不能被原谅的，而且这个烂摊子就是Bill给她的。剧里Bill不仅是她感兴趣的对象，也是她的前任系主任，所以是前一个系主任把一切都搞砸了以后让她来接烂摊子。
Eileen：企业界也是这样，如果Fortune 500的公司要雇佣一个少数族裔或女性作总裁，那就是公司出了危机，让他们来收烂摊子。我觉得吴珊卓和Bill是整部剧中最真实的两个角色，特别是智允：完全卡在两个世代之间，无论是在学校，或行政层，或一代和二代移民归属感，或作为女儿或妈妈。
我的第一份教职是回到我本科的学校，让我觉得又像大人又像小孩：卡在我老师的和学生的世代之间。年轻的教授，比如Yaz就质问智允为什么要那么支持那些老教授，为什么你好像对他们有亏欠的样子？我觉得其实这是因为在智允正是夹层的年代，你是这个体系，这些老教授们训练出来的，你非常尊重他们，不论他们多么烂，他们都是你的长辈与恩师。
Afra：而且智允还有东亚背景加持，强调了东亚尊师的一个背景。
Eileen：是的，智允永远得做中间人。不管是职场上或身为单亲妈妈和女儿复杂的共处，观众一方面觉得，哪有这么不听话的孩子，一面又很同情这个孩子，妈妈总是在忙。我认为智允对小孩子的态度是一种混合了歉疚和放任的情感，其实和很多身为Gen-X的妈妈对孩子的态度很像，因为这些妈妈根本顾不及，没法面面俱到，然后她们每天都很有内疚感，觉得自己什么都做错了。
钱娟：因为Ju-Hee是智允领养的孩子，而且不是一个韩裔的孩子，所以她作为单亲母亲领养一个跟自己文化背景不同的孩子，想要去爱她，又觉得自己亏欠她；自己事业又这么一团糟，还要帮别人搞这个烂摊子，真的让人觉得非常同情。另外一个我觉得非常好的点是，她在里面完全没有回避自己的韩裔背景，并且把它非常自然地融入到了角色本身的矛盾中：包括她和父亲之间看似轻描淡写，但实际非常复杂的父女关系，以及她自己现在单亲的家庭等等。
袁源：智允这个角色让我感同身受的东西特别多。我觉得亚裔女性学者在学术界面临的问题一些是女性共同面临的问题，一些是我们作为亚裔（少数族裔）面临的问题，还有一些是我们在女性和亚裔双重身份的交叉点上面临的独特问题。比如，作为女性，我们的研究往往遭到低估和边缘化：在其他因素类似的情况下，女性学者的作品被引用、讨论、选入课堂阅读的更少。同事、学生评价我们的工作经常会强调我们态度多么好，而不是我们多么有水平和能力。像Elieen刚提到的，我们通常会在母职和工作的双重捆绑下艰难行走，扑在工作上的时候会内疚、怀疑自己做妈妈做得不好；为娃的生活、学习、娱乐操劳的时候又担心自己工作被耽搁。作为亚裔（尤其像我是留学生，第一代移民都不算）要在两种文化之间切换，语言、文化上有很多不适。经常有社交恐惧和社交尴尬。一去一来会失去很多机会。