《MissSloane》，豆瓣评分8.8，从斯隆女士身上学到的职场感悟(3)

为了达成目的不择手段电影中的斯隆为了目的，手段确实毒辣。她眼中只有胜利，只要能实现目的，连她自己都可以出卖。
在斯隆女士这里，跟她一起工作的人感觉都“不好”，但是并不影响她上下通吃，不影响跳槽后还能带走70%的原有部队，而且其中一个员工刚刚被她讽刺，下一秒还是要跟她跳槽；不影响新旧老板将她看做公司最值钱的资产，想方设法留下（或者斩除）。
在我看来，斯隆不在乎自己是否“善解人意”，是否让人感觉舒服，在面对对方的情绪时，她冷静，她甚至利用别人的情绪来达成自己的目标。

03、电影主题的思考：基于《Miss Sloane》里斯隆女士的职场生涯，谈谈电影带给我的现实思考和启发
所谓“一千个人有一千个哈姆雷特”，对于这部电影，不同的人会有不同的看法，但对我而言，我所关注到的是，电影背后传达的职场思维。接下来我将基于《Miss Sloane》里斯隆女士的职场生涯，谈谈我从中学到的职场技巧：
①培养自己的职场专业度
斯隆女士有多在乎职业精神？
她看到小黄鸭在酒店房间抽烟，批评他不专业。
当公司雇佣你时，它期望你的专业能力为公司创造价值和利润。专业是事业的基础，不专业会让你错失良机。在职场上，大多数人都处于半知半解的状态，真正算得上“专业、精通”的人总是少之又少。在职场生活中，专业精神和知识技能的匮乏决定了你的薪水。
②解决问题要一针见血
如果仔细看这部电影，我们会发现，在与下属的聊天中、正式工作中，斯隆女士总是很快能切入问题的核心。比如，在新公司第一次会议上，她指出了新公司以往营销活动失败的根本原因，并提出了几点对策。
回归现实，从斯隆女士身上，我们可以明白：当我们得到一项任务时，应该要学会站在领导的角度，扪心自问：这项任务的最终目标是什么？问题解决的核心是什么？