《脱口秀大会5》豆瓣分4.9，李诞还能制造“笑果”吗？(4)

呼兰，图/视觉中国
徐志胜作为“第四季最强新人”，在节目结束后更是接连参与了北京广播电视台春节联欢晚会，以及《一年一度喜剧大赛》、《五十公里桃花坞》、《跃上高阶职场》等综艺节目的录制，并参演了喜剧电影《独行月球》。
而未参加过线上录制的线下厂牌脱口秀演员，普遍是没有这个商演议价能力的。一位从业者表示，“随着脱口秀越来越为人所熟知，也有一些综艺节目录制时找到线下厂牌脱口秀演员，但很多人基本都是‘零通告费’参与录制的。商业演出主要看的是演员的流量和知名度，如果仅仅只是线下演出效果好，商演也基本都是‘一口价’，演员没有什么议价的资本。”
但笑果文化所处的行业却仍然较“弱”。有业内人士就透露说，国内的脱口秀行业发展时间并不长，从业人员基数还非常小，“市场需求远大于内容供给，因此存在人才缺口”。笑果文化凭借着线上综艺“弯道超车”，一举带火了脱口秀行业，但也让行业和笑果在人才上“青黄不接”的问题凸显。
行业内的一个共识是，线上的比赛有助于脱口秀演员们迅速提升能力，但同时也是一种巨大的资源消耗。不少老演员们，也因此陷入了感知生活和创作的瓶颈。
大多数从业者仍然要依靠公司的一档节目“带飞”，显然，对整个行业来说，这并不是一个健康的状态。一旦《脱口秀大会》的口碑下滑、品牌号召力下降，从而留不住观众的话，对笑果文化和行业的影响也必然巨大。
为此，笑果不断在线下挖掘新人，构建自己的人才壁垒。一位业内人士猜测，笑果应该专门设有线下挖人团队，像今年的最强新人毛豆，在杭州会说笑喜剧演出时就经常“炸场”，随后他被发现并进入了笑果训练营。
而与之相对应的是，当脱口秀的优秀演员向笑果文化集中时，也让其他公司很难再拥有成为“下一个笑果”的机会。
《脱口秀大会》已经走到了第五季，脱口秀行业和笑果文化，也站在了一个值得思考下一步去向的新路口。

行业归于“冷静”，线下才是星辰大海