美剧新“天花板”！惊悚描绘职场人困境，为工作效率而被迫失忆(2)

公司作为屏障，将工作者的记忆分为公司内与公司外，宣称这样能够”区隔“生活与工作。即将人的记忆一分为二，人类自我身份认知的主客体被清晰剥离。

剧中，利用剪辑带来的华丽转场，一开始会让观众感到迷惘。同一角色，进入和走出公司电梯时判若两人，这就是记忆被内外区隔照成的惊悚状态。
更可怕的是，公司里等级森严，施行着严酷但隐秘的规训与惩罚机制。无处不在的监视犹如福柯笔下的敞开式监狱；用技术惊吓”摸鱼“和精神状态不佳的员工，简直就是《美丽新世界》中的技术性人生攻击；而公司内部的斗争与内讧，就是职场版《心慌方》的最佳演变体。

影片中公司里那间臭名昭著的休息室则是现代人应直视的现代工业社会之内核：科学管理体系与技术跃进联手达成对人的全面压榨和物化。
自奥古斯特·孔德开创实证主义的那一刻起便是铺设好了人类被当作客体这一演变之路的第一块砖。
而自弗朗西斯·培根开始系统思考科学的实用主义潜力，人类便开始通过权力的让渡以自身主体性完整性作为交换的砝码去换取物质生活上的舒适便捷，并在这条路上渐行渐远。
尼尔·波斯曼认为，虽说科学管理体系的初衷在于提高生产效率，但它的出现剥夺了人的主体性，将标准化体系置于人之上，让体系的运转来代替人的思考。
赫伯特·马尔库塞在《单向度的人》一书断定人沦为发达工业社会的奴隶的证据在于，人开始“作为一种工具、一种物而存在，是奴役状态的纯粹形式。”