浙江“女老虎”的“一家两制”骗局：辞职后当高管，收受贿赂千万(2)

胡燕子的贪腐行为最终被组织发现并立案审查。在审查过程中，她不仅不如实说明问题，还与他人串供，对抗组织审查。她还试图利用自己辞职后到非管辖地区企业任职的事实来逃避责任。然而，这些都是徒劳的。
根据《中国纪检监察报》的报道，嘉兴市纪委市监委、桐乡市人民检察院、桐乡市人民法院三家一起“三堂会审”，对胡燕子案进行了深入分析和讨论。他们认为，胡燕子在辞职之前没有按规定报告个人有关事项，在辞职之后没有按规定申请审批就接受原任职务管辖地区企业聘任，并且在工资之外另索要“辞职保障金”，这些都构成了违反党纪国法的行为，并具有索贿情节。其与朱某某最初约定的600万元一降再降，最终收到288万余元，剩余部分也构成受贿未遂。
经过公开宣判，胡燕子被判处有期徒刑十五年，并处罚金人民币二百万元；追缴其违法所得及孳息共计三千七百八十四万零四百二十五点五六元，并上缴国库。
胡燕子案件给我们敲响了警钟。一些公职人员在离职后去企业任职时存在着巨大的廉政风险和法律风险。他们不仅可能利用原有的权力关系和影响力为自己或亲友谋取私利，还可能成为商界人士围猎权力资源的工具和目标。因此，在离职后去企业任职时必须严格遵守相关规定和程序，不能触碰红线和底线。