《朝九晚六的热恋》里出现的这些难题你遇到了几个？(2)

NO.2工作过程未留痕

杨伊凡初入职场，很多时候是被带着做一些跑腿的活。
像这一类的工作，一旦过程不留痕，就很容易引起扯皮。

最明显的，是有一次陈漫交代了工作给杨伊凡：
一是把合同交给艾力克。杨伊凡把合同放在艾力克桌上，但没有拿东西压住，也没有拍照，只是发了条信息告诉对方。后来艾力克没找到合同，杨伊凡四处翻找，才在地上发现了合同，被艾力克大骂一通。
二是通知玖玖开会。杨伊凡打电话告知玖玖，玖玖也说知情，可开会时玖玖不仅没来，还否认了接到通知的事情，只承认接了电话。杨伊凡想要解释，然而陈漫却没给她机会。

领导看的是工作结果而不是工作过程，所有的矛盾都需要员工主动去化解，否则留下一个对公司团结不利的员工有什么意义呢？

NO.3工作交接要求不明确

与甲方的合作发布会前，玖玖留下杨伊凡和黄宇辰，交代要摆放伴手礼的事务。
然而，等第二天领导以来，发现与甲方要求不同，立刻要求整改。
明明是玖玖没有交代清楚，实习生却背了锅。