狭隘的人难成大事(2)

项羽的故事告诉我们，狭隘就看不到长远，就不能从战略的高度谋大事，必然限定事业的长远发展。
要想成大事，就要从长远和大局出发，越是能把握全局，就越能更准确地认清局部，才能从更大更广的时空范围寻找和把握大的机遇，因势而上，赢得发展。
02 狭隘的人容不下优秀的人
成大事，不可能靠个人单打独斗地去打拼，离不开人才的辅佐，需要有一个有凝聚力和向心力的团队，心往一处想、劲往一处使，才能不断取得胜利。

如果不能正确认识到团队的重要，不能正确地看待别人，就留不住为自己干事的人。
心胸狭窄的人容不得别人的好，看到比自己优秀的人心怀嫉妒；也容不得别人的错，一看到别人的缺点和问题就指责，让人不舒服，久而久之，往往留不住人，就成了孤家寡人。
项羽之所以与刘邦争霸失败，还有一个重要的原因就是心胸狭窄，容不了人。
项羽对于手下有才能的人，不是给他重要的位置，用重财招揽，而是把职位和钱财在手里揣来揣去，就是舍不得给。

刘邦与项羽一样没有文化，但是行事风格与他相反，为人豪爽大方，善于听取别人的意见。楚汉战争关键时刻，韩信要挟刘邦要代理齐王，刘邦心里不高兴，破口大骂，被张良底下踢了一脚，马上醒悟，改口道，大丈夫屡立战功，平定诸侯，威震天下，怎么只能做个暂时的代理王呢？就封韩信做了真王。于是，韩信在楚汉争霸中发挥了巨大作用。
在对待人才方面，刘邦的宽宏大量衬托出项羽的小家子气，致使项羽许多优秀的人才都跑到了刘邦的麾下，反过来攻打他，最终陷入四面楚歌的困境，上演了一幕霸王别姬千古历史悲剧。