整改，内讧，停播，可惜了这9.3分国综(7)

甚至有些精心编排的节目，说砍就砍，直接不让播出。
比如目前网上流传的《招聘》，画面中没有台标。
因为戳破了一些潜规则，被指影射电视台内部的招聘机制。

2011年7月7日，队长张子栋退出「爱笑」团队。
对于当时的境遇，他后来又发了一条微博说：
「挑你们喜欢看的去看吧，别把什么都看的那么美就好。」
张子栋走后，「爱笑」团队内部诸多矛盾也开始爆发。
因为电视台把《爱笑会议室》的节目模式改了——
先上台表演，后结算工资。
用今天的话讲，这直接导致了团队内卷，恶性竞争。
每个人都比以前更累，可到手的工资只够勉强维系生活。
肖旭有时候演完下台后直接吐了，张一鸣累到视网膜脱落，崔志佳患上了抑郁症。
几乎每个人都落下一身病。
即使生了病，有时候为了保证节目顺利播出，甚至不敢吃药。
担心服药后犯困，耽误了创作。
最过分的是，在如此艰苦的条件下，管理层丝毫不尊重团队成员。
乔杉在采访时说过，电视台内部把新人和老人比作两拨狗，都在争抢中间的骨头。
而且团队内部也出现了分裂，创作理念不合，商业利益争夺。
乔杉说：「本来搞短剧创作就已经很累了，到后来人事斗争比创作还累。」
不久后，张一鸣，乔杉，修睿，崔志佳相继退出了「爱笑」团队。
初代成员只剩肖旭一人。
由于大规模人员变动，《爱笑会议室》在2013年3月不得不停播整改。
大半年后重新开播，但节目质量却直线下滑，演员演技也跟不上。
从视频网站的播放量也能直观感受到。
早期的视频都是上百万播放量。
换了一拨人之后，断崖式下跌，只剩十几万播放量。