职场难免遇到小人，如果有人背后对你指指点点，你就这样做

不知道你有没有这样的经历：
自己什么也没做，却遭到他人的嘲笑；
自己做得已经很好了，却还是有人挑毛病；
自己靠本事吃饭，却有人说你乌鸦变凤凰……
当你面对这样的恶意，你是怎么处理的？
是上去理论一番还是找领导抱怨？
今天就教你如何对付这样的人。
学会反击，才是最有水平的处理方式。

01不吵不闹
人心百态，各有心机，在这个尔虞我诈的社会里，不动点心思，都对不起那些背后议论你的人。
张姐和主任最近关系有点紧张，因为制订员工培训计划，两个人吵得面红耳赤，其实培训计划已经内定，只是走一个程序而已。结果两人越吵越激烈，最后不欢而散，两个人的培训方案都没有被采用。
所以说遇到事情，不要去吵闹，那只会降低你的身价和品位，只有不动声色，才是最有的取胜途径。
卡耐基曾说过：“在争论中，获胜的唯一方式，就是避免争论。”
真正的强者是无需争论的，用行动证明自己是对的。

02不较真
凡事不要“打破砂锅问到底”，看过太多的钩心斗角，人情冷暖，你要学会“睁一只眼闭一只眼”，不要锱铢必较，有些人，有些事，糊涂一点，反而更好。
人之所以会斤斤计较，是因为自己的眼界狭窄，你所看到的，所认知的范围太小，才会去与人计较。
如果想摆脱这些“较真”，那就努力跳出这个圈子。
多学习，多看书，打开自己的视野，待眼界宽了，你自然就不会与人较真了。