四大和八大会计师事务所怎样选择？(2)

致同：内资中薪酬最高的会计师事务所，第一年应届生的薪资在6k左右，虽然不如四大的薪资高，但后期加上项目的提成可以与四大薪酬不相上下。
大信：薪资算是中等，应届生第一年薪资基本在4k左右，最不好的一点由于项目多，加班也会多。（以上具体薪资随地区不同会有所变动）
晋升机制对比
四大都有特定晋升机制，如普华永道，一般的升职顺序是：A2-A1-SA3-SA2-SA1-Manager-Senior Manager-Partner 。晋升体系透明，只要你一直任职，基本可以维持1年1小升，3年1大升的频率，任职年限越久，职位越来高。
八大与四大的晋升机制差不多，一般的升职顺序为审计助理-审计员-高级审计员-项目经理-高级项目经理等。想要成为合伙人，执业资历要本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
两者差别在于四大承接的项目大且规范，全球范围内的，容错率较低。而八大是国内的事务所，日常中承接的都是中小项目，周期短，比较锻炼新人。
03工作压力对比
四大非常的忙碌，在四大的一天顶得上普通企业的两三天。当然八大工作量也不小，但比起四大来说，还是有些差距，虽然会加班，但毕竟是少数。
但是在四大，几乎很少能有在9点半这么早下班的，如果你去四大任职一定要做好心理准备。
办公氛围上，四大毕竟是外资，外国人的风格是要硬朗一些。而八大一般没有那么严格，没有那么多条条框框。
04接触的业务对比
四大与八大所接触的业务还是有区别的，一般四大接触的行业比较多，内部会根据行业和业务不同，进行详细的划分，接触的公司大多都是上市公司年报的审计。而八大更加侧重于本土业务，接触的都是国企、政府单位、事业单位等，项目周期都较短，接触的行业和公司较多。大家如果能适应工作的节奏，在工作中锻炼自己，成长快速会非常进入四大或八大
如何提升竞争力？
证书
既然选择任职四大或者八大，那么CAP证书是必不可少的，考取了CPA证书，求职时不管是在四大还是八大都有很大竞争力的。
事务所招聘时明确写明拥有CPA三门以上的优先录取。