通过5部日本职场电影，了解日本的企业文化(4)

2002年，因为一辆疾驶中的三菱汽车轮胎飞了出来，把正在路边的母子三人砸成一死两伤。三菱汽车的高层早就知道轮轴设计上的问题，但怕影响销售，刻意隐瞒了实情。结果导致十年间出现了33起意外，很多人因此丧生。
事件刚被揭发时，三菱一直采取高姿态，不肯承认责任，也拒绝赔偿，在司法及社会舆论压力下，日本国土交通省介入调查。最后，三菱高层有七人遭到逮捕，丑闻震骇全球，被称为“三菱之耻”。
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04、七个会议（2019）

这是一部揭露日本职场黑暗面的电影。男主角是一位没有业绩，长期没有升职的组长。一天，男主角向高层提出职场骚扰，而对象竟是公司中业绩最好的科长。公司所有人都以为男主角不会成功，但科长却被调到了一个小部门，原来这背后牵扯到许多公司的秘密。

影片中企业把员工比喻成螺丝刀，传递了一体两面的思考，再大企业也不能忘本，不能由于贪婪而减少成本，让看似不起眼的零件以次充好。同时，也述说每个员工必须坚守道德，抵抗日本公司盲从的企业文化。