刚入职工作，如何快速扩大自己的职场交际圈？(2)

2，有记忆点的自我介绍 微笑
公司一般会给新进职员安排一次新员工与老员工的见面和自我介绍。
大家都知道，第一印象的重要性，所以建议新员工把握跟大家的第一次见面。
在自我介绍时，除了保持整洁的形象之外，尽量面带微笑，微笑是拉近人与人关系的催化剂。
还要给自己准备一个特别的，最好是令人印象深刻的自我介绍，如有必要可以自己对着镜子提前做反复练习。

3，主动出击，私下一对一邀约
一次性就能融入公司大环境，能跟大量的同事建立密切联系，显然是不太实际的。
但是，我们可以借鉴“星星之火可以燎原”的方法，首先一对一的建立单个联系。
那么，一对一邀约的对象我们要怎么选择呢？
相信在自我介绍的时候，新员工对老员工的一面之缘里，肯定也有自我感觉印象深刻和投缘的人。
或者是，在工作岗位的安排上，有跟自己岗位联系比较亲密，合作强度比较大的岗位人员。
甚至是，在职场中跟我们联系最多的就是跟我们同一个部门的同事以及部门的领导。
还有，在办公室座位安排时，就坐在你身边的同事。

一对一的建立关系，最好的方法就是多沟通、多接触、多了解。
当然也可以主动热情的私下邀约，大家一起吃个饭，聊聊天，也是快速建立彼此关系的方法。
如果公司或者部门安排欢迎会或者聚餐，也是我们融入集体，扩大职场交际圈的绝佳机会。
4，为自己争取发言的机会
在一些场合，会有发言环节。比较常见的是在会议上和饭局上，除了认真倾听老板和领导以及其他同事的发言以外，有些时候也会轮到你发言。