2021年即将结束！你的年假休了吗？

「本文来源：云南台都市条形码」
2021年走向尾声，您的年假休了吗？没休的年假能跨年度安排吗？如果单位不允许休年假，劳动者应该怎么办呢？
记者在昆明街头随机采访，一些市民表示，自己的年休假还没休。
市民：“我没休，不休了。”

不少受访市民告诉记者，受疫情影响不能外出旅游，所以今年内也不打算休年假了。
市民：“可能跟疫情有关系吧，也不能出去玩，不想去浪费时间了，所以就不计划休了，我们身边休的人也不多。”
市民：“疫情的原因，朋友们也因为疫情不能到处去，一个人也没什么意思。”

市民：“因为现在疫情期间，不一定会去哪里玩，一般就是在家里，自己有什么事去处理一下，像我们的话比较宅，不太喜欢出门。”
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；工作已满20年的，有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照这名职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。