对不起,我被裁员了
2023-05-03 来源:飞速影视
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来源 | 区块链Truth(chaintruth)
作者 |王琳 贺树龙 刘景丰
裁员,成为了这个冬天的关键词。
裁员的企业不分大小,有市值百亿的上市公司,也有成立不到一年的创业新星;被裁的员工不论资历,有试用期未满的懵懂新人,也有征战多年的职场老炮;裁员后的反应各异,有人哭、有人笑、有人理解、有人闹……这个寒冷的冬季里,冷风劲吹,没有人能置身事外。
我们走访了10位被裁员工,记录了他们亲历的裁员故事。
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昨天还在天上,今天掉到地上
口述 | 张女士 工作7年 杭州
10月12日,我被公司裁掉了。
这是我经历过的第二家创业公司,这次只待了不到一年半。公司名叫“快货运”,最开始做的是物流行业的车货匹配,你可以理解为物流圈的滴滴。后来转型成为物流SaaS系统提供商,你可以理解为卖软件、卖服务。
还记得去年面试的时候,副总裁跟我说:B轮融资马上要来了,公司会迎来快速发展阶段。不过,一年多过去了,融资一直没有到位。最近,公司准备再次转型——做物流行业的金融服务,所以进行人员优化,要裁掉一部分人。
公司一共70-80人,10月12日第一天裁员就裁掉20多人。每个部门都有裁员,被裁掉的基本是入职时间比较短的“新人”,留下来的大多是在公司时间比较久的“老人”。
裁员来得很突然。12日早上,我被叫到会议室,业务总监和HR都在场,大意就是公司现在没办法盈利、只能进行调整,给的补偿是N 1。聊完签字、离开公司,整个过程也就10来分钟。有同事问年终奖还有没有,HR说——公司这个情况是发不出年终奖的。
当天的感受,一方面觉得很寒心,作为一家创业公司,最奇怪的是公司里有很多老板的同学和亲戚,这些人平时不多干活,裁员的时候倒是留下来了;另一方面也坦然接受,公司遇到困难、老板没办法,裁员也是正常的。另外,因为业务不景气,离开前的很长时间也没什么活可以干,朝九晚五、挺没劲的。
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