职场开拓者：抱歉，出现这两点，可能领导已经对你不抱任何希望了(2)

解析：公司虽然是老板成立的，但是有他一个人是万万不行的，所以每个老板都想要有一个有想法，有能力有经验的员工来辅助他，就像是他的左膀右臂一样，而且现在是一个团队生活，如果一个团队协调好的华，那么必定会发展得更好，如果你是一个有能力的人，那么你说的话，或者你提的方案肯定会得到大家的重视，领导尊重你的意见，是想听听你的想法。如果他对你熟视无睹的话，那么意思就是告诉你，重要的工作任务，不需要你来参与，你只需要负责好最基层的工作就可以了，当然也不是绝对的，如果你一次能拿出好的方案的话，那么肯定也会重新对你刮目相看的，所以你的能力就决定了，大家是否对你重视，也决定了你是否能够有上升的空间和机会。

第二点，只抓你的缺点，却不看你的优点。
小王是今年刚毕业，来到公司的，虽然刚来的时候工作各方面都还挺不错的，但是领导却总是对他有其他的看法，就感觉像是在针对她一样，有一点小错误就不要说他，每次开会的时候都会点名提到他，而相对于那些和他一同来的同事都得到了领导的赏识，虽然他也很努力，总是在抱怨，老板看不到他的优点，旁观者清，当局者迷，其实我们都知道他犯的错误在哪里，只不过他努力的方向不对，始终得不到老板的重视，其实小王就是很多人的现状，觉得自己很努力，但是与公司的发展方向却不一致，所以自己所做的那些努力也都白费了。