各尽其才、各取所需、和而不同、方为大同(2)

其实对于成人也是一样，正如马云老师所讲：在阿里创业初期，我们从不渴望招纳在某个领域已经做到顶尖的人来做他领域的事情。
创业公司就是这样，公司未来的CFO可能在创业初期也就是因为他数学更好一些，而被指派过去管理了财务，这是责任感、使命感与成就感三个方面赋予了我们「天赋」，各尽其才，各取所需，也是互联网发展前期乃至前中期企业招贤纳士的核心原则。