大话NBA——23赛季美职篮各个“另类奖项”归属分析（一）(2)

保罗受困体能问题 第四节反扑为时已晚
其次，状元中锋艾顿在续约问题上与球队出现了无法弥合的裂痕。虽然最终选择匹配步行者队的资质报价，将这位明星球员留在队中。然而，过于精明的决策组为了节省开支而迟迟不与顿宝商谈续约事宜，让艾顿感觉受到了球队的轻视，伤了双方的和气，勉强留队的艾顿是否还会为太阳队竭尽所能，这是所有人都难以预料的情况。第三，替补席为球队做出的贡献微乎其微——佩恩季后赛三分命中率聊胜于无，还频繁出现突破分球失误，场均正负值只有可怜的-5.9分；"老黄忠"手感不佳，无法把握住空位投篮机会，往昔灵动的空切上篮也不见踪影；护框能力出色的麦基离队，新晋加盟的澳洲人兰代尔暂时无法替代其作用，缺乏合适的替补中锋。
最后，也是最为根本的一点，与联盟中多数强队堆积超巨，再利用他们的吸引力来招募球员加盟，依靠中产或底薪合同签约辅助型角色， "求精"的主流建队模式不同，太阳管理层更看重球队的均衡发展，不论是攻防抑或是阵容深度，几乎都达到了无懈可击的程度。他们打出了真正的团队篮球，近几年的常规赛中战绩不俗。但季后赛毕竟是巨星的舞台，而球队恰好缺少一位能够真正独当一面，以一己之力引领球队前行的顶级球员。稳健是一柄"双刃剑"，既是他们的优点，也是他们最大的不足之处。我们认识到了这一点，在回头看看对手阵中的绝对领袖东契奇，他就可以做到无视防守环境，用超强的无差别单打能力一锤定音，将传控与自主攻击拿捏得游刃有余，这正是球队需要的目标类型球员。