全球“上升计划”发布，终身支持下一代领袖(3)

“上升计划”(Rise)申请流程旨在识别潜能，而不是仅仅根据成绩或考试分数对申请者进行评估。“上升计划”(Rise)寻找优秀的申请者，他们有毅力、同理心和正直品质，有让世界变得更美好的使命感，需要额外的推动力来实现他们的想法。
在为期八个月的申请和选拔过程中，年轻人将有机会通过录制关于自己背景和兴趣的短视频来展示这些品质；围绕他们感兴趣的主题创建一个为期两个月的个人项目；并在Hello World手机应用程序上展示他们的工作，以及对他们同龄人的工作作出反馈。2021年春季，将选出多达500名决赛选手参加网上面试。
所有申请者都可以访问世界各地的专家提供的关于领导力、个人成长和职业发展的免费在线课程，这些专家包括奥斯卡奖获得者布莱恩·格雷泽(Brian Grazer)，他将出现在一个谈论好奇心的学习模块中，以及心理学家Angela Duckworth博士，她将帮助指导年轻人完成他们的项目。
无法使用Hello World手机应用程序的年轻人也可以通过其他低科技途径申请。关于如何申请的更多信息，请访问。
“上升计划”(Rise)全球获胜者
“上升计划”(Rise)将于2021年7月1日公布其第一批的100名“上升计划”(Rise)全球获胜者。
“上升计划”(Rise)全球获胜者将根据需求获得资助，用于上大学或实习，此外还将获得技术包和免费在线课程。他们将参加一个得到全额资助的“住宅峰会”，探讨领导力、服务以及他们未来的职业道路。进入工作岗位时，他们将得到指导和职业服务，促进他们为他人提供的服务。如果他们所做的工作有益于社区，就可以申请资金来扩大影响。如果他们有建立社会企业的想法，他们将能够互相竞争，争取投资。随着他们不断展示成果，投资额也会相应增长。在他们的一生中，他们将能够与一个全球性的领袖群体接触，并通过包括大学、企业和非营利组织在内的Rise合作伙伴网络，尽早获得教育和资助机会。
关于施密特未来公司(Schmidt Futures)
施密特未来公司(Schmidt Futures)致力于尽早培育杰出人才，从而打造更美好的世界。施密特未来公司(Schmidt Futures)由施密特夫妇（Eric Schmidt和Wendy Schmidt）创建。它是一项慈善计划，将人才聚集到网络中，通过竞争培育最有前景的创意，并通过发展合作伙伴和对现代工具的合理应用，使人们具备扩大规模的能力。