五种邀约方法,用三次约会实现关系步步升级,浪漫约会任由你造!

2023-05-04 来源:飞速影视
隔着屏幕,听着语音,任由你们再心有灵犀,不能真实接触,你们的关系就无法升级,社会心理学里有一个“接触理论”告诉我们,提升人与人之间的好感和亲密度,最好的方式是多接触。
这个接触是指面对面,能看到对方的表情,听到对方的声音,感觉对方的气息。
约会,是恋爱的基础,那要怎么开始一次又一次的约会呢?肯定有人认为,约会多简单的事儿,两人感情到一定程度,见面是水到渠成的事,约饭,约电影,约K歌,约出游不都是很简单的吗?
是的,这些看起来都是简单平常的事,但是为什么有的人按这套路走,就是走不通呢?堵住了路,还不知道是哪个环节出了问题,今天给大家疏通疏通,了解逻辑后,再自行发挥。

五种邀约方法,用三次约会实现关系步步升级,浪漫约会任由你造!


第一次约会:从想遇到相识
第一次约会,总是令人期待,又令人忐忑,总之就是小鹿乱撞,欣喜雀跃,想要把对方约出来,五种邀约方式,让你们自然,无压力地开始第一次约会。
直接邀约法:如果你们彼此都有好感,就用直接邀约法,比如:什么地方新开了一家不错的料理,下午有空吗?一起去尝尝鲜!
今天接了一大单,奖金发得多,特别开心,今晚有空吗?一起吃饭庆祝一下!
总之,提供一个借口或理由,邀请对方见面,是直接邀约的重点。
感谢邀约法:当对方帮助过你,可以致谢为由,发出邀请。
谢谢你那天帮我解围,让我不至于那么尴尬,今晚有空吗?想请你一起吃饭。
你上次给我的建议,让我顺利通过了方案提审,太感谢你了,我一定要当面向你致谢,你今晚有空吗?我们在xxx见吧!
感谢邀约是讲求时效性的,接受对方的帮助后,要尽可能及时表达谢意,提出邀约,对方更容易接受。
事件邀约法:在公司,工作或生活中,有相似的事件背景,由于共同需要而发起的邀约。
比如:你要去买书呀,刚好我也想买,你打算几点去?我们一起去书城。
事件邀约通常会选择与对方直接相关的事件,作为约会理由。
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