2023西部战区空军专业技术类文职人员面试指南来了！(2)

工作流程
主要采取结构化面谈答辩形式组织，部分岗位增加授课试讲和现场实操内容。面试工作按照：①考生报到—②现场审核资格材料—③抽签确定面试次序—④进入考室后报告—⑤抽取面试试题—⑥提问答辩—⑦考官打分—⑧现场告知面试成绩的流程进行。（一）考生报到。考生应在规定时限前到达考场，不得迟到。（二）现场审核资格材料。报到时，考场现场查验考生资格材料原件,符合要求后进入候考区。（三）抽签确定面试次序。考生到达候考区后，在指定区域就座。待所有考生报到结束后，工作人员按照就座次序、区分招考岗位，现场组织考生随机抽取面试顺序和面试代号。（四）进入考室报告情况。考生进入考室后，按规定的报告词向考官组报告相关情况，但不得透露自己的名字、身份证号码、毕业院校、工作单位、家庭情况等与面试无关的个人身份信息。（五）抽取面试试题。
考场按照“报考岗位入围考生数 2”套试卷的数量，为岗位入围考生准备面试试题；当前考生可选试卷数量为“报考岗位入围考生数 2-报考岗位入围考生已面试人数”，即面试系统显示的不可选试卷套数为报考岗位入围考生已面试人数。考生按照系统操作员的引导，现场确定试卷代号、系统现场随机生成试题。（六）提问答辩。考官组根据考生抽选的考题进行提问，考生思考后作答，答题完毕后考生报告“回答完毕”。面试时间一般不超过20分钟。（七）考官打分。每名考生面试完毕后，各考官先进行预打分；待该岗位所有考生面试完毕后，考官组各考官将综合判定本岗位所有考生面试情况给出最终面试得分。面试系统根据考官打分情况，先去掉面试考官评分中的一个最高分、一个最低分后，其余考官评分的算术平均值为考生面试成绩。（八）现场告知面试成绩。考生按面试次序依次进入考室，由主考官、考室风气监督员宣布最终面试得分。

面试内容
现场面试主要考察岗位所需的综合能力素质，一般采取现场答辩、操作演示的方式，通过面试系统抽取6道试题现场作答或操作演示，满分为100分。具体为：①适岗能力（30分），2道题，根据岗位招考条件，重点考察考生求职动机、军队基本常识、语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力等；②专业能力（60分），4道题，重点考察招考岗位所需专业知识掌握情况及应用能力，一般通过现场答辩、实际操作等方式进行；③举止仪表（10分），不专门设置考题，通过观察面试过程中的考生现实表现情况，对仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等进行评分。除从面试系统抽选试题外，考官可根据需要临机提问。