普通家的孩子如何进央国企？这3点认知很重要

一晃金三银四快过去了，好多家长为了孩子的工作愁到吃不下睡不好，而央国企的工作又是大家公认的心头好，正好上个月做过几期毕业生就业求职的视频，视频发出后，总有家长在后台问：我家孩子是某某专业的，能进央国企吗？您这边有这样的渠道吗？能推荐吗？
每看到这样的留言，我的心里都升起一股悲凉，很多时候是认知决定结果，作为刚毕业时靠自己笔试面试进入央企的学姐，希望能跟大家交流下，我觉得进央国企必须有3点认知：
一、找工作要让孩子自己上心
看过了太多焦虑的家长，在家急得火上房，结果一问孩子连报名都没报名，笔试都没参加，你觉得他会有机会吗？

如今就业市场太卷了
现在就业环境很差，普通学校的学生努力争取都难以找到合适的工作，如果你整天“放散羊”的状态，刷刷剧打打岔，找工作的黄金期就这样被浪费掉了，错过了春招秋招的时段，工作更难找，如果孩子自己没有意识到找工作的紧迫性，家长再着急，又有什么用呢？您说是不是？
二、如今进央国企基本的策略：勤奋为王
现在不比以前，不光是公务员不好考，央国企也一样竞争很大，也一样有专业的要求，所以你要进央国企，简单的办法最有效，就是用勤奋去获取最大的上岸概率！
啥意思？
把所有能报上名的央国企都报一遍，你就把成功率会提高了几倍甚至几十倍！
有些孩子专业比较冷门，可能能报名的就很少，而有些孩子的专业比较通用，能报名的央国企可能有几十家，所以，不要偷懒！能报名的都报名，最终能拿到offer了你才是你选择的时候，才是你纠结的时候。
很多同学，还没报名呢，就脑补这个单位可能咋样咋样，不太好之类的，真心没必要，集中精力单点突破，比较offer的这件事不是你这个阶段需要考虑的，大胆冲！先拿到入场券再说！