青浦：抓住战略机遇，从“上海之源”迈向“枢纽门户”(7)

在青浦，如今有无数个“贾兴华”被人才环境、人才政策、人才服务所吸引，选择留在这个国家战略集聚之地创新创业。目前，青浦区人才总量已超20万人，占从业人员总数的近一半，其中不少是高层次和高学历创新创业人才。
上海华测导航技术股份有限公司员工张伦宁，2021年作为科技人才被引进到华测导航后，就跟着院士（专家）工作站的多位卫星导航领域院士专家开展基于北斗的多个方向的高精度技术研发。在青浦，像华测导航一样的院士（专家）工作站共有44家，青浦区自2010年起设立企业科技创新资金专项资金，对建站单位给予一次性20万元的奖励。“这些支持，让企业在科技攻关、课题研究方面水平不断提高，激发企业自主创新活力。几年前我们出去招商引才，打的往往是‘西虹桥’的品牌，现在我们打的就是‘青浦牌’，业内都知道这里是北斗产业发展高地。”北斗西虹桥基地首席运营官方舒说。
人才流动、集聚，常常以团队为单位，抓住优秀人才团队至关重要。在青浦，优秀科创类企业可享创新创业优秀人才团队奖，自2016年以来每年评审一次，共评选表彰人才团队近500个，奖励资金约3亿元。“人才团队奖免申即享、无须申报，奖励力度分七档，最多单次给予1200万元，而且人才认定、资金使用由企业自己说了算。”相关负责人表示，不少企业连续多年获奖，用奖金加大职业培训力度，人才团队如“滚雪球”般越来越大。比如，上海中通吉网络技术有限公司已连续4年获奖，累计获奖资金超过2200万元，公司借助这笔奖金不断提高全集团研发力度，目前总部技术人才已占员工总数三分之一。
人才落户方面，去年下半年，在五个新城已试点放宽了上海高校应届硕士毕业生直接落户政策，青浦有30多家企业、近50名青年人才通过这项政策申请落户。今年，上海高校应届硕士毕业生直接落户已从新城拓展到全市，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生来青浦新城就业的，符合基本条件即可落户。在青浦，企业招录离校两年内初次就业的青浦户籍高校毕业生，可按每人5000元获一次性就业补贴，同时还可按每人2000元叠加享受市级关于吸纳2022届高校毕业生的补贴政策。比如企业招录青浦户籍2022届上海高校毕业生，可获7000元政府补贴。
人才安居方面，青浦对高层次人才购租房、青年人才租房和人才公寓申请均有优惠。以人才公寓优惠为例，目前青浦已筹措公租房性质人才公寓超3000套，已为500余家重点企业人才提供人才公寓2600余套，出租率超85%。