疫情之下，“后浪”择业观“转向”(3)

但挑战与风险往往是并存的。《纽约时报》指出，“当花光积蓄且新尝试花开无果的时候，一些人最终又回归了稳定的工作”。
刮起“蓝领风”
老龄化、受教育程度低……在过去，蓝领工人总被贴上这样的标签。如今，韩国的“千禧一代”、甚至是“Z世代”对这一行业的看法出现了改观。
19岁的韩国女孩李亚珍从小在澳大利亚长大，受当木匠的父亲影响，她从小就立志从事建筑领域的工作。高中二年级，李亚珍放弃了学业，决定给父亲打下手。经过多年历练，如今李亚珍已经是韩国某住宅建筑公司最年轻的员工，薪酬不菲。
李亚珍说，在她长大的地方，房屋建筑或木工等高技能劳动是孩子们梦寐以求的体面职业，但这些工作在韩国却颇受冷落。
“木匠是技工也是艺术家，他们参与了人们赖以生存的房屋建造工作。”李亚珍表示，社会对这份职业的偏见是不正确的。
韩国《中央日报》分析认为，如今韩国越来越多的年轻一代意识到他们在劳动力市场可以有无数选择，也开始厌倦了社会的狭隘期望。对于他们来说，蓝领工作意味着更为灵活的工作时间，更小的人际关系压力，甚至是更高的工资待遇。
在视频平台优兔上，由一群年轻的建筑从业者共同运营的“木工日记”频道吸引了近万名订阅者，他们每周会上传两个关于设计与木工的视频。
35岁的频道负责人赵秀圣表示，“即便有人不同意，但于我们而言，这是一份充满意义的工作。”
专家表示，年轻人对蓝领工作的“转向”早该发生。“这个国家需要的远不只是医生或律师，所有工作都应该受到尊重并得到恰当的报酬。”美国哥伦比亚大学韩国问题学者休·帕特里克说道。
回乡搞创业
告别城市、回归乡村，也代表着当代青年理想生活的新模式。美国、韩国、印度……如今，在很多国家的乡野间，涌现出很多的年轻面孔。
位于美国得克萨斯州的马尔法曾是一个几乎被人们遗忘的地方。可突然之间，一群“千禧一代”从纽约和旧金山等城市“逃离”至此，打破了这里往日的衰颓与沉闷。
一项调查显示，2020年，有48%的美国“千禧一代”表示自己住在大城市之外，这比前一年同期增加了4个百分点。而“Z世代”的这一增幅则更大，从41%增至49%。
十月的一天，韩国京畿道抱川市永中面抱川草莓治愈农场，踏着电动脚踏车的老板安海城正在使用手机应用检查农场的温度、湿度和采光情况。2020年，他辞去在建筑公司年薪8000万韩元（约43万元人民币）的工作，打算结合人工智能和大数据技术在乡村打造一个智慧农场。