扩散|380名！天津面向这些高校定向招录选调生！(5)

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩 面试成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。同一职位按照总成绩由高到低依次确定体检考察人选（进入体检人数与选调计划数比例为1:1）；总成绩相同情况下，面试成绩较高者确定为体检考察人选，如仍出现并列情况，则一同确定为体检考察人选。按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生总成绩分别进行排名，分别确定体检考察人选。
（四）体检与考察
1、体检
体检工作由天津市委组织部统一组织，按照公务员录用体检标准进行。具体安排由选调单位另行通知。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考者，视为自动放弃。
2、考察
考察工作由各选调单位组织实施，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对《选调生报名登记表》中所填信息进行核实。
（五）录用审批、签订就业协议
拟录用人员由选调单位按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，并在选调生招录网站统一公示5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、政治面貌、选调单位、准考证号、毕业院校或所在工作单位等，同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用审批手续，发放《选调生通知书》。各选调单位与拟录用人员签订就业协议，明确双方权利义务和违约责任。拟录用人员未按选调单位时限要求签订就业协议的，视为自动放弃选调生资格。签约人员违约的，一般不予支持。
（六）递补和调剂
1、递补
在体检及后续环节，因报考人员放弃或被取消录用资格产生职位空缺的，选调单位一般应在该职位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
2、调剂
面试成绩合格、未被录取的人员，在本人意愿和所报考选调单位用人意向达成一致情况下，可以向所报考选调单位的空缺职位进行调剂。调剂工作只能在同一选调单位内进行。
调剂方式为：因报名人数不足、无人录取、无人递补形成的空缺职位，应确定为调剂职位。在报考同一选调单位的经面试未被录取人员中，按总成绩由高到低次序确定调剂人选。调剂人选确定后，按总成绩由高到低，由考生依次选择调剂职位。如考生总成绩相同，面试成绩较高的确定为调剂人选；如面试成绩相同，优先考虑中共党员和具有参军入伍经历的考生。对性别提出要求的职位，只能接收同一性别的调剂人选。