这些两会热点与退役军人工作有关

编者的话
今年，本届全国人大代表和政协委员履职跨入第五个年头。请看他们关注的有关退役军人工作的议题！
王小鸣
全国人大代表
进一步推进驻艰苦边远地区部队军人家属随军工作：①实行落户地多元选择；②统筹提供相关住房，也可纳入当地政策性保障住房体系解决；③据实发放两地分居相关补助；④为未就业家属建立社会保障账户，享受国家给予的养老和医疗保险补贴，并按规定安排家属就业、子女入托入学等……
尔孜规·阿优夫
全国政协委员
做好驻艰苦边远地区军人子女教育优待工作。加大政策执行力度，由相关部门牵头组织驻地部队提报军人子女入学意愿需求，积极协调入学，将落实情况列入地方政府年度绩效考核范围，推动政策落地见效。进一步完善实施细则，加强军地沟通协调，将优先、优待等“软任务”变为“硬指标”。争取优质教育资源，借鉴推广军人子女食宿站成功经验，在大中城市选择重点学校签订培养协议，由学校组织优质师资力量开展教学，使军人子女享受优质教育。
韩荣照
全国人大代表
探索建立军兵种岗位需求和大学生士兵数据库，提升大学生士兵调配使用的精准度，增加大学生士兵提干、报考军校比例；改进教育管理方式，准确把握大学生士兵教育管理特点规律，不断改善生活条件和工作环境，充分调动工作积极性和创造性。进一步完善大学生入伍优待、学籍保留、退役复学、就业安置等方面政策，做好军地衔接，实现进退有序；探索形成与地方同资历人员的比较优势，逐步打破岗位身份限制，建立军士参评技术职称评定制度，激励高学历人才长期稳定服役。
岑旭、崔昌军
全国政协委员
让退役军人成为建设工匠强国的种子。目前我国每年有几十万名士兵退役，应在职业教育改革创新中充分发挥他们的优势，助力打造具有中国特色的“大国工匠”群体。
1、建立完善军队技能人才库。按专业门类建立完善军队技能人才档案信息，动态更新相关人员业务专长、在岗表现、培训经历、岗位交流以及退役安排等情况，切实摸清掌握军队技术技能人才底数。在每年军人退役安置阶段，将相关信息及时通报央企国企、军工企业以及大型骨干民企，同时将岗位需求反馈退役军人，了解退役军人就业意愿并进行相关引导，建立人才转化和有序交流制度。
2、加强军人退役前职业技能储备培训，将其纳入各级人力资源的整体规划，特别对专业技能岗位退役军人采取大门类多专业的方式进行定向培养。优化完善军事职业教育。推动军地职业技能鉴定体系深度融合，对军人学习教育成果实施有效认定、积累和转换，符合条件的及时发放国家统一认证的学历证书和职业技能等级证书，畅通军地人才转换的途径。