邕法70年丨时成邕院薪火相传(7)

2020年初，现任领导班子召开党组会
守正创新，激励担当作为的内在动力。文化先行，凝聚人心；因人施策、人尽其力；以人员分类管理为导向，探索建立分类业绩评估指标体系；加强综合保障，用看得见摸得着的方式体现组织对干警的关心关爱。

干警过集体生日
从严治院，筑牢纪律作风的思想防线。关爱与管理并重，施行“落实司法责任机制”“落实审务督查工作”“落实干部日常管理监督”的“三落实”制度，受警示存戒惧，切实打造一支革命化、正规化、专业化、职业化，严格依规用权，坚决抵制腐败，忠诚干净担当、党中央放心、人民群众满意的高素质法院队伍。