青年失业率创新高，但真实失业率恐怕比这还高(6)

七、任性的政策冲击了难得的就业岗位

疫情期间我们不仅对疫情的巨大影响难以理解，对发生在2021-2022年政策对互联网、教培行业的冲击，也感到恐慌。
2021年8月17日，《大河报》报道，2021年“双减”政策尘埃落定，裁员潮席卷下的千万教培从业者也成为人们关注的焦点。智联招聘发布《2021教培行业人才市场分析报告》，展示了毫无征兆的一刀切的“双减”政策对教培行业就业岗位的巨大冲击。
“双减”政策出台后，拥有接近2000万就业岗位的教培行业业务下架、备战转型。高途、好未来、新东方、猿辅导等纷纷裁员，裁员潮席卷整个教育培训行业。
到2021年7月，原教培从业者中，51.4%已为离职状态，其中25岁以下群体的离职比例最高，达57.6%，到年底这个比例达到71%。

2021年还对互联网平台进行了大范围的整顿。有的APP被下架，有的业务被收缩，因此掀起了2021年各大互联网企业裁员潮，并一直延续到现在。
根据阿里公布的2023财年第三季度财报，阿里过去一年裁员达19000人，占其劳动岗位总数的8%
根据腾讯公布的2022年财报， 2022年底与2021年对比，腾讯员工减员4335人，其中一季度增3442人，后3个季度减员7777人1占其劳动岗位的接近7%。
界面新闻报道称，脉脉人才智库发布的《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》披露，2022年企业招聘总职位量同比减少21.67%。其中互联网行业招聘收缩厉害，2022年纯互联网职位量同比减少50.4%。