“苏”式高质量发展“新三十六计”·向善计｜从一个好人到一群好人，“好人文化”如何助推高质量发展？(3)

“如果说，起初‘海陵好人’是‘星星之火’，那么现在，‘好人’力量已深深影响了一群人，呈‘燎原之势’”，刘畅告诉记者。
调研中，记者来到了“段成林志愿服务站”。这是在街道与社区的引领下于2013年成立的，如今已有400余人慕名加入志愿服务行列。“现在，他们还自发组建了志愿服务微信群，邻里之间谁家有困难，只需在群里招呼一声，一定会有热心人伸出援手。正如段成林这个名字一样——通过自己的凡人善举，他已经带动周围‘好人成林’了。”现场，刘畅的话引来不少街道居民点赞。

调研·问计：
如何以点带面，让“好人之风”吹遍大地？
海陵好人馆开启了“好人文化”的一扇窗，如何进一步围绕一个“点”辐射带动一个“面”？如何通过与一座场馆配套的“组合拳”，引领公众见贤思齐、助人为乐的热潮？泰州市海陵区文明办副主任陈吉结合当地的探索和实践，向记者介绍了三招“锦囊妙计”：
一是注重典型选树，形成“海陵好人”示范效应。通过建立起“村（社区）－乡镇（街道）－区”三级推荐评选机制，形成了涵盖各条线、兼顾各层面、覆盖各群体的好人推荐网络，使各类先进典型及时得到挖掘。全区先后涌现出中国好人13人（组）、江苏省道德模范（提名奖）6人（组）、江苏好人43人（组），形成了一批具有先进事迹和高尚品格的道德模范群体。
二是注重立体宣传，讲好“海陵好人”生动故事。举办“好人节”“好人发布会”，成立“好人宣讲队”，让道德模范现身说法有效激发群众情感共鸣。打造“好人公园”“好人街区”，构建“网上好人馆”，支持、鼓励和引导道德模范带动更多身边人加入公益、志愿活动。
三是注重嘉奖礼遇，助力“海陵好人”德有所报。出台《海陵区道德典范礼遇办法（试行）》，推出25项礼遇措施，同时成立“海陵慈善·好人基金”，发放“海陵好人一卡通”，打造百余家“暖心小店”，设立“爱心银行”“道德储蓄所”等公益项目，从多方面对道德典型进行礼遇。去年以来，共计礼遇各类道德典型400余人次，切实做到让好人有好报、好人过上好日子。