利己主义，到底有没有错？(3)

社会是多元的，我们必须要跟外界打交道，需要维持着许多关系的平衡。但如果一味迎合其他人，刻意去讨好，往往换来的结果并不如人意。或许我们可以尝试着去做一个“利己主义者”，以自己的感受为前提，勇敢表达和遵循内心的声音。不开心就说“No”，不想要做就说“对不起”，遇到影响心情的人或事物就绕道，直接拉黑比来回解释要好许多。生活是自己的，自然要以本身为重。
【利己主义并不意味着自私，也不意味着坑害别人】
“精致的利己主义者”似乎变成了一种负面的评价和贬义的形容词。但真正的“利己主义”只是以本身的需求为前提，却不意味着自私和伤害其他人，这是两种截然不同的情况。如果试图想要得到利益，却要以谋取和博得其他人的利益和权利为前提，那么这件事情便是错的，是不可取的。
商场、职场乃至是感情世界里，竞争是常见的事情，尽人事却不代表着要毁掉别人的饭碗。这其中的线，需要划分清楚，并且时刻保持着警戒与分寸。
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小羊的办公室里有着一个“利己主义”的同事小C，她跟同事们都保持着距离，平时并不交心，也从来都不参加私下的社交饭局。同事们经常会在背后讨论小C，每每这种时候，小羊都会打圆场的说：“她把分内的事情做好，不喜欢交际也没有毛病，可能就是性格的问题，咱们都是同事，别背后议论人家了。”
同事们看在小羊的面子上，也都不再议论小C。但几个月之后，办公室发生了一件事情，让他们都发现了小C的真面目。
公司迎来了一个大客户，两个项目组都跟他有联系，甲方公司在其中摇摆不定，没有确定要把项目交给谁。小羊和小C分别在不同的两个组，她们都负责交接，小羊有着八成的把握，能够确定把项目拿到手里。
但是就在签约的前一天，小羊忽然接到消息，甲方公司把项目交给了小C。小羊的领导对此很意外，并且对她颇有微词。小羊以为是正常的商场选择，本来没有追究，但是莫名一天，同事神秘兮兮的找到小羊，并且告诉她一个惊天的大秘密。
“你知道，项目为什么落在小C的身上了吗？因为小C跟甲方公司的负责人说，你在咱们公司的风评不好，说你负责的项目到最后都会烂尾，而且跟高层有着暧昧关系。”“哎呀，总之就是在外面造谣，说你的坏话，他们没有地方去考察和证实，但是为了能够顺利推进项目，他们还是选择了小C。”
小羊没有想到，平时维护的同事竟然会在背后捅刀子。“她怎么能这样做？她怎么是这样的人？”小羊心里有着无数的问号，但同事却意味深长的看着她说，“我们早就知道小C是这种人，但你不相信。还总是替她说话……”这样的话像是刀子一样，让小羊后悔不已。