“青春组合”带给山村的勃勃生机

“好的，我马上去……”6月15日上午，接到电业人员的电话，驻村第一书记陆明立刻放下手中的异地搬迁就业信息和村级事务平台报表，跑到田间地头去协调电缆问题……放下这项忙那项，这样的情形经常发生在以他为首的驻村工作队中。
市委组织部驻青龙满族自治县隔河头镇樊家店村工作队，由1986年出生的陆明、1989年出生的秦玉杰和1995年出生的罗利志三个小伙子组成。这个“青春组合”将年轻人的新想法、新思路和新作为注入村中，为村庄带来勃勃生机。
抓党建、兴产业、促发展、利民生，驻村“青春组合”创新采取“七式”工作法，全面助推乡村振兴提质增效。在他们的努力下，樊家店村成为青龙满族自治县第一批6个稳定脱贫村之一，年度考核连续7年被评为优秀等次。

驻村第一书记陆明（右）与电业人员实地考察电缆情况。
党建引领：
强班子 壮队伍 聚民心
“我是主动要求来驻村的，就想实实在在为老百姓办点事儿。”说这番话时，陆明眼神笃定，语气坚毅。
打铁还需自身硬。驻村“青春组合”率先垂范，严守群众纪律、生活纪律和工作纪律，切实做到自身净、自身硬，时刻保持清正廉洁、奋发有为的工作状态。
2021年一到任，陆明就沉下心、俯下身子，接连用了3周时间熟悉并摸透村子的情况。“首先要建一个好班子，这是村子发展的关键。”有着近8年基层党建工作经验的陆明深知党员队伍建设的重要性。
“青春组合”把加强村两委班子的战斗力和凝聚力作为头等大事来抓，把党员按思想状况、职业类别、家庭状况等进行分类，创新采用“考评式”“践诺式”“引领式”“跟踪式”“暖心式”“上门式”“定向式”的“七式”工作法。从“一锅煮”到“分餐制”，“七式”工作法明显提升了党员教育管理成效，驻村工作队在党员群众中的凝聚力和号召力明显增强。
“青春组合”还利用晚上农闲时间，邀请党员、脱贫户、监测户、五保户等不同群体，每周定期召开“民情座谈会”共议发展大计，深入了解群众的所思所盼。“民情座谈会”逐渐成为他们抓好党建工作的有力抓手，有力推动了党建工作与致富增收、为民纾困的深度融合。