职场菜鸟的自我修炼(3)

在意识层面的主动改变是职场菜鸟整个职业生涯起点能否优于他人的关键。

职场菜鸟进阶的四个要素
1、技能储备
在职场中求得生存，技能是核心，是关键，同时也是前提，毕竟就是去工地搬砖也还得你有力气，不然怎么给企业创造价值呢？在职场中想获得进阶，技能的储备是必不可少的因素，想从菜鸟的段位再向上一个台阶进发，懂一整套的技术打法尤为关键，这里的基本的技能储备是基础，但并不扎实的技能储备往往决定了其发展的上限。在本职岗位中都无法独当一面，如何还能寻得进阶？因此不管是学校也好，职场也罢，研习通透的技能完全不能忽略，甚至让我总感觉说多了都是废话，连这个都没有你还怎么进阶？
2、时间沉淀
试玉要烧三日满，辨才需待七年期，刚进入职场，从陌生世界冒出个人来，基本上没有人认识你，也不知道你的斤两、来头，至于学校和过往经历，我一直都说这是纯属屁话，毕竟清华也有出来摆摊卖猪肉艰难维持生计的，哈佛也能出孬种，因此万事都需要时间去证明，凡事还得真理去检验。要想在职场求得进阶，少不得时间的积淀，只有沉下心来，才能生出智慧，绽放光茫。那些打一枪换一炮的野路子你可不能学，那可都是死路。
3、经验积累
技能储备和经验积累有点相似但可千万不要认为就是一回事，技能是技能，经验是经验。怎么样来实现这个程序的功能这是技能，在实现过程中不同系统会出现什么样的bug如何解决这些bug这是经验，因此说光有技能没有经验还是不行，只有技能还是理论家，在空谈，只有技能 实践，才会出真知，这就是经验。深厚的技能储备 丰富的经验会让企业垂涎三尺，这样的人才在市场中才能要高价，否则劝你还是先选择作壁上观，自我修炼为妙。
4、意识提升
人的思想境界，有很多种，因此在古时才形成了诸子百家争鸣的热闹场面。职场中也是一样，当你还是职场菜鸟时，你可能不要想太多，应付好自己手头的事就OK了，但是一旦你往上一个台阶越升时，思想就不同了，因为你不再是一个人吃饱全家不饿，而是手底下一帮人在看着你呢，上面还不停有人在监督考量着你呢，你不仅要学习管理之术，统驭人的能力，还得有应付上级的本事。要想从职场菜鸟往上进阶，思想境界不提升，恐怕难以匹配身份，当身份匹配不上，即使你进阶了也还是在不久的将来要掉下来的。业务员-主管-部门经理-区域总监-总裁，每个层级的思维都不尽相同，当你只是业务员时，你是自己一个人吃饱就行；当你是总裁时，就往往掌握了整个公司所有人的命运，甚至许多家族的命运，这种沉甸甸的责任落在头狼身上的感觉，使你无法想象。