职场真实故事：实现升职加薪，学会写作闭环管理就够了

一．实际案例
这是一个真实的故事，我的旧同事小君2018年跳槽新公司，2019年成为集团的中层，一年半的时间，在公司内部级别实现了3连跳，工资翻倍增长。当他在朋友圈发出晋升感言后，我忍不住向他讨教方法，小君说，原因很简单，他学会了写文章。

1. 人物背景
小君前工作是在社区负责行政业务，每天琐碎繁杂的任务，一般就是和各位街坊调解居民关系、上报社区信息等等，即使有涉及到公文写作的任务，也非常简单，寥寥几句通讯稿就可以交差。但进入新公司后，小君任职行政秘书，恰逢当时的文字秘书缺人，领导让小君也要参与各种大型的会议和文字汇报工作中。
2．逆袭原因
小君没有选择的余地，只有恶补写作技能，同时对照领导过往的各种文章各种汇报，加班加点模仿，再结合公司实际情况写各种汇报、报告和纪要。在写作中践行PDCA管理方式。
回顾小君的职场跃升之路，正是按照秋叶大叔的《写作7堂课》里面的内容来做的。写作，不仅仅只是为了交货给领导，重要是写作的思维和模式渗透到工作的各方面，强化个人的底层系统逻辑思维，从而实现个人的职场能力进化。

而《写作7堂课》的作者，秋叶大叔，作为武汉工程大学副教授，既是微博百万粉丝大V，又是百万畅销书作者以及秋叶PPT创始人，而且还被多家500强企业邀请授课。秋叶大叔通过《写作7堂课》，将他20年的写作经验提炼成为7种简单的方式，让职场人反复练习，受益终身。