陈敏尔在中国共产党重庆市第六次代表大会上的报告(18)

（二）深化理论武装，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，更好地学进去、讲出来、做起来，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高改造主观世界和客观世界的能力。健全理论学习常态化长效化制度机制，持续落实“第一议题”制度，提升党委（党组）理论学习中心组学习质量，推动党员干部依靠学习做好今天、走向未来。弘扬理论联系实际学风，提高运用党的创新理论解决实际问题的能力，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，教育引导广大党员干部深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，筑牢理想信念根基，让初心使命在内心深处扎根、在躬身笃行中闪光。
大力弘扬伟大建党精神，更好传承红岩精神，赓续红色血脉，提振迈进新征程、奋进新时代的精气神。
（三）把握正确导向，着力锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。贯彻党管干部原则，落实新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持正确选人用人导向，严把干部政治关、廉洁关和能力素质关，让干部工作规矩看得见、结果看得懂，让想干事者有机会、能干事者有舞台。抓好换届后各级领导班子建设，增强整体功能，打造各项工作“加强版”。加强和改进干部教育培训，实施现代化建设能力提升计划，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强专业素养、专业能力、专业精神，让广大党员干部练就干事创业的宽肩膀、真本领。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。合理使用各年龄段优秀干部，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部工作，推进干部队伍结构更优、素质更高。
精心做好老干部工作和关心下一代工作。坚持严管与厚爱相结合，健全干部担当作为的激励和保护机制，为勇于负责的干部负责，为勇于担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰，更好激发干部干事创业热情。
（四）夯实战斗堡垒，有力推动各级党组织全面进步全面过硬。认真贯彻执行地方党委工作条例、党组工作条例等党内法规，健全坚持党的全面领导的制度体系，强化政治领导、责任传导、工作督导，严格执行民主集中制，更好发挥党总揽全局、协调各方作用。牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施“百千万”示范培育计划，抓好基层党组织带头人队伍建设，切实增强基层党组织政治功能和组织力。深化基层党建“六项行动”，统筹推进农村、城市、国企、机关、事业单位、非公有制企业和社会组织等各领域党建工作，探索加强新业态、新就业群体党建工作，持续扩大党组织有效覆盖。坚持围绕中心抓党建，推动党建工作与业务工作深度融合，让党建引领基层发展、赋能社会治理。深化“互联网 党建”，推动党的组织网上网下都有声音、有服务、有影响力。高标准高质量做好发展党员工作，从严从实抓好党员教育管理。