不忘初心，诚实守信的捍卫者(2)

公司致力于“新特药”开发事业，以打造高性价比一线专科用药的研发和营销为核心竞争力，将技术革新与创新，产、学、研合作，自主研发与技术引进相结合，力求实现“生产一代，储备一代，研发一代”，代代相扣，层层推进，公司还自行采购了原子吸收光谱仪，可以检测胶囊、中药材等重金属含量是否超标。公司现已获得新药证书4个、发明专利8个、实用新型专利1个、外观专利10个、注册商标15个的荣誉。做出了“借机超常发展，成就百亿市值”的公司“十三五”规划。
关爱员工 培养人才
2006年，唐铣凭借个人魅力以及自身领导力吸引了从外地回到内江的叶霖松，叶霖松如今已经是研发部的经理，当时有两家企业为他投来了橄榄枝，尽管另一家企业开出的薪资是梓橦宫的两倍，可是他却选择了梓橦宫。
唐铣深谙知识和人才的重要性，谋局长远，不拘一格大胆提携新人，委以重任，能不惜钱财，把中层和高管都送往高等学府进修，提高技能和格局视野，先后送读MBA和EMBA数10人，20余人完成职业经理人学业，培养执业药师和中级以上职称技术人员10余人，这些人现在已成为公司发展的中流砥柱。
他深谙企业的管理之道，他心胸开阔，出让股份，拿出高薪聘请高端职业经理人，首创中国中小医药企业标杆管理的对标管理体系，为广大中小医药企业管理建立了可循的管理坐标。公司的创新与发展模式不但得到各级政府部门同行的高度认可，还得到大专院校的青睐，建立起产学研合作研发平台，先后成为四川理工大学及内江师范学院的实习基地，不仅为公司发展储足力量还为社会培养了大批人才。

作为公司董事长，唐铣时刻做到了想员工之所想、急员工之所急，为广大员工办实事、办好事。自公司成立伊始，在唐铣博士的领导下，公司就实现了购买“五险一金”全覆盖，为员工解决了后顾之忧。公司员工在他的带领下，心往一处想、劲往一处使，大家铆足了干劲，个个奋勇当先、拼博向前，努力创造一流的业绩，打造一流团队。
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