辽宁省女子监狱狱政科王大治：女监的“大治哥”到全省的“大治哥”(2)

之后因为工作需要王大治开始负责无期、死缓罪犯减刑工作、有期徒刑罪犯减刑、假释案件办理工作。面对新任务，他学习的劲头丝毫没有松懈，计分考核、减刑和假释工作政策性强、法制性强、责任大，是监狱刑罚执行的最后一道关口，呈报到检察院、法院的案件质量代表着女监的形象。在案件办理中他铁面无私，不讲情面，严字当头，不折不扣的执行各项规章制度，受到了领导和同志们的好评，多次被评为年度考核优秀，并成为女监唯一一名从事过全部刑罚执行具体工作的行家里手。
专研的业务骨干。2010年，王大治同志来到狱政管理科工作，主要负责计分考核和奖惩罪犯工作，因为有从事刑罚执行工作的经验，所以上手很快，面对计分考核工作量大、繁琐的实际情况，他并未守着“老底”止步不前，细心专研新规范、条例，学习新政策、法规，使自己始终保持全新的执法思维和理念，以更好的进行业务指导，在计分考核业务工作中练就了沉着、严谨、务实、细心的作风。2007年以来计分考核相关规定经历3次改动，王大治作为业务骨干参与了每一次计分考核规定修订、完善、实施的全过程，提出的多条建议和意见被司法部和省局采纳。作为女监计分考核办公室的骨干力量，他参与组织制定了《关于理解和执行辽宁省女子监狱计分考核罪犯实施细则(试行)的几点说明(试行)》、《辽宁省女子监狱罪犯物质奖励管理办法(试行)实施细则》、《罪犯分级处遇管理办法实施细则(试行)》等多项文件，并主动服务基层，深入到每个监区讲解新考核规定的理念、实施步骤、注意事项,保证了计分考核新政策在女监的顺利实施，提升了女监民警整体执法水平。

创新的业务专家。2019年省监狱局开发利用辽宁省监狱综合管理平台办理计分考核业务，王大治多次被邀请参加省监狱局与大数据网威公司的研讨会议，提出的意见和建议为软件的开发提供坚实的业务指导。2019年10月辽宁女监率先在全省首个利用综合管理平台试用计分考核模块，王大治充分结合自身的专业优势，在工作中，注意收集软件的使用经验，及时发现系统问题，向网威公司提出改进意见，公司据此对模块升级5次，初步达到了使用标准。在试用8个月后，2020年6月省监狱局基于女监的使用经验，在全省开展了计分考核模块的使用推广，一举改变了我省计分考核奖惩工作用笔记、翻纸张的状态，在所有的管教业务第一个开创了电子化办公的新局面，受到省监狱局的高度认可和好评。因为工作中积累了丰富经验，王大治作为全省计分考核业务专家为全省监狱系统开展计分考核工作培训，并积极为兄弟单位业务部门解答计分考核业务问题，专业角度的解答、耐心细致的指导，获得省局和兄弟单位的高度肯定。