剑桥硕士毕业、做全职主妇的第三年，她被骂惨了(4)

《逃避虽可耻但有用》
如果把全职主妇当做一份工作来看待，这份工作要求颇高：保姆、司机、厨师、育儿嫂、家庭教师……
手手抓，手手都要硬，还是7x24小时的全年无休型。
要是在公司里如此苦干，熬上两三年，至少也能收获升职加薪。
但在家庭中，全职主妇的付出难以被量化，更难得到切实的经济酬劳。
对于高学历的全职主妇而言，需要支付的机会成本往往更高。
如剑桥毕业的小红书博主所言，与她同一起跑线的好友们已经开始在职业领域有所建树，「恨不得年薪百万」。
选择做全职妈妈的她却仍是一张白纸：既没有经济上的收入，也没有工作经验的积累。
若干年后，如果她想要重回职场，需要面对的挑战显然会比同龄人更多。
可以说，全职主妇是这样一份工作：劳心劳力、老板（小孩）难搞、没有工资，还没有社保。
少的不仅是《劳动法》的保护，甚至连《婚姻法》给予的保障都极为有限。
前段时间，关于广州李女士与丈夫诉讼离婚的新闻曾经引发关注：
李女士婚前经营了一家饮食店，婚后因为怀孕、抚养孩子、照顾家庭等原因没有继续工作，成为一名全职主妇。离婚时，李女士主张丈夫应当给予经济上的补偿。 法庭支持了这一诉求，判定丈夫需要支付家务劳动补偿：一万元。

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没错，一万元。
结婚四年，抚育了孩子，照顾了家庭，最后得到的「工资」折合为每天7元。
难怪有网友说，李女士不如去小区里每天捡点饮料瓶，赚得还更多一点。
话语戏谑，但全职主妇在「劳动所得」上的尴尬处境，可见一斑。