专访｜《五十公里桃花坞》导演：大家都需要情绪价值(2)

因此到了第二季，为了解决松散和混乱，设定了一些强规则，或者说，引导艺人们进入规则里，比如根据住宿分为三个家庭。显然这个方法奏效，但艺人们不一定适应，且不利于真人秀释放天性的部分。于是到了第三季，导演组决定稍微再松一些，“不太想束缚大家，不是非要在什么样的规则里面去做事儿，是在一个慢慢调整和积累的过程里。”

《五十公里桃花坞》第三季嘉宾合影头疼的选人和选址综艺节目，尤其是真人秀，第一步就是选人，而这也是最重要的一步，“选人是每个节目的一个命脉，尤其是这种做艺人的节目。选对了和选错了，相对来说还是比较致命的。”池源表示。
导演组最早是按照现在流行的MBTI方法在选，虽然没有测具体的类型，但是基本上是照这个思路来区分，“尤其在第一季的时候，性格、年龄和背景是我们三个比较重要的维度，然后画一些人物关系图和性格的区分点，比如说内向里也有讨好型的和回避冲突型的，外向性格又有强势和被动型，基本上15个人不能有重复的。”
到了第二季，导演组根据第一季的情况，做的比较大胆的尝试是加入了王传君这样的人，上次的三个维度上，增加了多元的维度，看似不爱社交的人能融入集体生活吗？王传君和王鹤棣的组合给了他们惊喜，也是没有预料到的，“就像选对象一样，能不能看对眼做成朋友。”池源说。

宋丹丹和张国立在节目中是“老两口”组合而这一季，池源表示，逻辑主要变成关系维度，“我们首先想到的是后面新来的人跟这三个家庭会有什么样的关系，江疏影是王传君的大学同学，他们慢慢肯定会融到一块去，国立老师是丹姐的朋友。”当然，“也需要一些性格比较极致的演员。”比如鸟鸟。看过脱口秀的人都知道，鸟鸟是一个多么严重的社恐人士，在群居生活里可能是很难受的。池源也说，刚开始，不止一个新嘉宾犹豫纠结，“刚开始最害怕的，都是觉得自己比较内向，或者是觉得自己不是社交人才。这是他们最担心的一个问题。”