职场中，这六种性格的下属，工作能力再强，也不被领导重用

对于职场中的人来说，除了工作能力之外，你的性格也是决定你是否能够被领导重用。小编做了很多调查，最终总结出有这六种性格，不被领导重视。大家一起来看看吧！
1.领导不喜欢爱抱怨发牢骚的下属

这种人在哪里都存在。充满着负能量的人又怎么会讨人喜欢呢？在工作中，这些人常常会抱怨领导给他安排的工作多、事情难、这不好那不好。但是在职场上，竞争压力那么大，每个人都在想着要怎样更好地完成自己的工作，每个人的时间都很紧，谁又有时间去听你发的牢骚呢。如果你对工作有什么意见，你就去找领导说。如果你只会私下发牢骚，不仅领导不会喜欢你，就连同事也不喜欢你。
2.领导不喜欢不服从安排的下属

这种人往往很自负。自己有一些小小的成就就看不起别人，就连领导也不例外。平时对工作就一副高高在上，满不在乎的表情。但是领导在公司里就是一个管理者，你作为员工，就要服从管理者的安排。如果人人都像你这样，自负自高，那么管理者怎么管理。还是那句话，如果你对领导的安排有什么异议，你就直接去找领导，把话说开了。
3.领导不喜欢过于强势的下属