领导面前“哈巴狗”，同事面前像“疯狗”，这样的人走不远(2)

二、对待同事像“疯狗”，其实谁都不“尿”他
人都是有两面性的，在自己身上失去的东西，就想通过别人身上来满足！小王天天在主管那里挨骂，在主管面前当“哈巴狗”，但在同事面前立马变脸，他是我见到具备这种转换能力为数不多的人！
小王资历不老，但架子不小，特别是对下面的人，即使对待老资格的同事，小王的态度也很有问题！
只要是主管安排的工作，小王跟别人说都是颐指气使，而且总是拿主管说事儿，“主管要求这么着”“主管要求时间紧”等等。单位同事内部之间，是一种互相协调的关系，连主管都轻易不拿别人开刀，可小王就是不明白这个道理，大有“狗仗人势”的劲头。而且，越是主管在场，小王越是叫得欢，其实有时候主管也很尴尬，因为这样，同事是不可能给面子的！

小王错以为是主管交办的事情，同事就应该第一位去办，其实他错了，谁吃这套呢？
因此，在单位里，就经常会听到同事和小王争吵的声音，也有不少人在背后骂他，而且最可怕的是，大家都达成了一种默契，凡是小王牵头的事情，大家都不积极，甚至刻意掣肘，弄得小王在主管面前经常挨骂，同事面前吃憋，真是活该！
职场上，像小王这种愣头青还真不少，我认真观察过这种人，主要有这么几个特点：
一、只唯上，不唯下
在职场上，唯上本身没有过错，不听老板的话，就没有存在的价值了。但唯上一定要不唯下吗？有些人把这种关系处理的就特别好，领导满意，同事叫好！而小王纯粹把这两者对立起来，他不难受谁难受？